تنبيهات تستوجب إجراء

حالات اكتشفها النظام تلقائياً وتستحق المراجعة

جارٍ تحليل البيانات...

تطور الامتثال آخر 30 يوم

نسبة الامتثال اليومية لكل شركة (مرجّحة)

خريطة المراكز (4 أبعاد)

كل فقاعة = مركز · المحور X = عدد الاستمارات · Y = نسبة الامتثال · حجم الفقاعة = الديفكتس · لونها = الشركة

تدفّق الاستمارات

من الشركة → المرحلة → النتيجة (ممتاز ≥ 90% / مقبول 80-90 / تحت المستهدف < 80)

تقويم النشاط — السنة الكاملة

عدد الاستمارات لكل يوم في الأشهر الماضية (الكثافة تدل على النشاط)

أداء المراكز عبر الأيام

نسبة الامتثال لكل مركز يومياً (آخر 30 يوم) — أعلى 20 مركزاً نشاطاً

أكثر الأسئلة فشلاً

أكثر 10 حقول تقييم تتكرر فيها الملاحظات غير المستوفاة

مصفوفة المقارنة

فرق نسبة الامتثال بين كل شركة وأخرى — أخضر = الصف أفضل، أحمر = الصف أقل

توقيت الاستمارات (يوم الأسبوع × الساعة)

متى يرفع المراقبون الاستمارات؟ يساعد على تحديد أوقات الذروة

المراكز الشاذة عن أقرانها

مراكز ينحرف امتثالها ≥ 10 نقاط عن متوسط بقية مراكز نفس الشركة

جارٍ التحليل...

تحليل الـ Cohort

تطوّر امتثال الاستمارات حسب أسبوع تقديمها (cohort) عبر الأسابيع التالية

صحة بنك الأسئلة

تصنيف أسئلة التقييم: صحية / سهلة جداً (لا قيمة) / صعبة جداً (يُحتمل بصياغتها مشكلة)

📋

تقييم الموظفين

Employee Evaluation Dashboard

استمارة تقرير الجولة الرقابية القانونية — كل استمارة تحوي تقييم 5 مراقبين دفعة واحدة. حالياً نعرض الأداء حسب الموقع (المراقب الأول → الخامس) لحين تعديل Midani للاستمارة.

🧪 EXPERIMENTAL · POSITION-BASED

تطور أداء كل موقع عبر الزمن

خط لكل من الـ 5 مواقع — يساعد على رؤية تحسّن أو تراجع كل دور بشكل مستقل